Il dott. Michele Gorin ha partecipato all’edizione 2016 del Forum delle Risorse Umane, il principale appuntamento italiano annuale dedicato ai temi del Lavoro e del People Management.
L’ispirazione come driver di innovazione e di cambiamento è stato il tema centrale della ottava edizione del Forum.
Quante volte siamo stati illuminati da idee o stimoli che ci sembravano brillanti e poi ci siamo chiesti come mai non hanno cambiato qualcosa nella nostra vita organizzativa?
Un vero cambiamento non viene da una visione. Un vero cambiamento arriva quando facciamo seguire alle nostre idee e insights, un’azione, stabilendo rituali che consentiranno al nuovo comportamento di stabilizzarsi.
L’ispirazione come buona pratica organizzativa è un compito che spetta all’HR in primis verso se stessi e verso l’organizzazione tutta. Un orizzonte verso cui tendere e orientare ogni singola azione, per impattare positivamente sul futuro, per creare una realtà migliore e massimizzare le opportunità di business.
